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다양한 컨설팅 및 교육 경험을 바탕으로 고객사의 현 교육제도와 인재상에 대한 진단, 분석과정을 통해 인적자원의 경쟁 우위를 확보하고 보다 발전적인 조직 문화 실햔을 위한 HRD 시스템의 기반을 수립합니다.
맞춤형 사내교육 프로그램은 3단계로 진행됩니다.
1. 교육체계수립 2. 교육과정개발 3. 계층별교육